Evoluno vise à lutter contre les maladies de longue durée après un tour de financement réussi

Evoluno, une entreprise qui vise à optimiser la santé mentale des employés, a récemment bouclé un tour de financement de 600 000 euros. Désormais, son objectif principal est d'accélérer la croissance de l'entreprise.

Le nombre de personnes en congé de longue maladie en Belgique a récemment franchi la barre des 500 000. Evoluno, une entreprise fondée fin 2020 au sein de l'incubateur de santé numérique E-Health Venture, veut y remédier. L'objectif principal de l'organisation est de prévenir les burn-out et autres problèmes de santé mentale chez les employés. Pour ce faire, l'entreprise propose une plateforme numérique où les personnes peuvent remplir des questionnaires cliniques, écouter des pistes audios et se livrer à une autoréflexion. Enfin, l'application oriente également les employés vers des professionnels.

L'application utilise les thérapies cognitivo-comportementales, qui constituent une méthode efficace pour traiter la dépression et les troubles anxieux. Si les données récoltées montrent que l'employé a effectivement besoin d'une consultation avec un spécialiste, Evoluno l'orientera en toute confidentialité. « Parce que c'est ce que nous offrons : un large réseau de spécialistes qualifiés et sélectionnés, tous disponibles dans un cadre confidentiel », a récemment déclaré le cofondateur Alexandre Vandermeersch à Smarthealth.

Evoluno mise sur les solutions innovantes

Les burn-out et les dépressions longues ont augmenté de près de la moitié au cours des quatre dernières années. Afin de contrer cette évolution pernicieuse, le gouvernement fédéral belge a déjà parlé de sanctions plus strictes pour les entreprises qui comptent trop de malades de longue durée et où les processus de réinsertion échouent. Anne Cambier, membre du conseil d'administration d'Evoluno, se demande comment les entreprises peuvent s'attaquer à un problème aussi complexe. « Les entreprises recherchent des solutions innovantes qui vont au-delà des traitements traditionnels basés sur les risques psychosociaux. L'approche d'Evoluno, qui s’appuie sur une méthodologie de transformation positive et inclusive, alliant le numérique et l'humain, m'a séduit. »

Les clients, dont Medi-Market et Scarlet, sont déjà satisfaits des services d'Evoluno. Selon un communiqué de presse, 30 à 50 % des employés utilisent ces services et font état d'une amélioration de leur bien-être. L'objectif de ce tour de table est principalement de permettre à l'entreprise de poursuivre sa croissance.

« Il est temps de changer d'approche. De plus en plus de dirigeants considèrent la santé mentale de leurs employés comme un atout dans lequel il faut investir, et non comme un risque à gérer. Nous nous réjouissons de pouvoir les accompagner dans cette démarche. Et grâce à cette collecte de fonds, nous allons toucher davantage de sociétés. »

Nouvelle expansion

L’avenir s'annonce plus que prometteur pour Evoluno, nous a confié Alexandre Vermeersch lors d'une interview vidéo que vous pouvez visionner ci-dessous.

« Nous avons de plus en plus de gros clients qui frappent à notre porte. C'est pourquoi nous voulons que notre produit soit aussi optimal dès que possible avec les nouveaux fonds. Par exemple, nous travaillons sur toutes sortes de statistiques dans l'application et voulons permettre à une entreprise d'avoir un aperçu général du bien-être mental de son personnel. Nous allons également élargir notre équipe afin de pouvoir étendre notre plateforme à d'autres marchés et secteurs. »

Alexandre Vermeersch est également conscient qu'Evoluno ne sera pas la solution miracle pour résoudre le problème des employés malades de longue durée.

« Pourtant, il faut savoir qu'un salarié n'est pas épuisé du jour au lendemain. Cela se fait progressivement. Nous voulons surtout prendre des mesures préventives avec le personnel et, dans le dernier cas, chercher une aide professionnelle en trouvant un psychologue. »

Photo de l'équipe : © Martina Sessarego