Newsroom: KPMG: "Amsterdam centrum van digital health startups"

Elke werkdag leest SmartHealth het eHealth en mHealth nieuws voor je. Is het relevant, actueel of opvallend, dan lees je het hier. Deze week: Amsterdam is het centrum van digital health startups volgens KPMG, bijna de helft van de Nederlanders is bereid om activiteits- en gezondheidsdata te delen met zorgverzekeraar, nieuwe Google Glass-toepassing kan mensen met autisme gaan helpen bij het herkennen van emoties, en het Amerikaanse congres verkent grenzen van werknemers en wearables.

KPMG: "Amsterdam centrum van digital health startups"

22 april - Amsterdam manifesteert zich volgens adviesbureau KPMG in Nederland in toenemende mate als centrum voor de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor de zorg. Met een totaal van 21 startups telt de hoofdstad op dit moment in ons land het grootste aantal jonge ondernemingen dat zich met digital health bezighoudt. Amsterdam wordt gevolgd door Nijmegen met 10 startups en Delft met 6 starters die zich specifiek met nieuwe zorgtechnologie bezighouden.

Uit een analyse van KPMG Innovative Startups en Volta Ventures blijkt dat de huidige startups in Nederland zich met name bezighouden met telemedicine, waarbij telecommunicatie en informatietechnologie worden ingezet om op afstand klinische zorg te kunnen bieden. Daarnaast richt een groot aantal startups zich op tools voor zelfmanagement, waarbij patiënten op eigen initiatief en gelegenheid diagnose en behandeling in gang kunnen zetten. Wat tegenvalt volgens de consultants van KPMG: digital health startups slagen er in beperkte mate in om geld op te halen bij durfkapitalisten en de initiatieven die zij ontplooien zijn nog voornamelijk lokaal gericht.
Bron: KPMG

Gezondheidsdata delen voor een lagere premie

21 april - Onderzoeksbureau Multiscope liet onderzoek uitvoeren onder 6000 Nederlanders. Daaruit blijkt volgens het bureau dat bijna de helft van de Nederlanders (45 procent) bereid is om activiteits- en gezondheidsdata te delen met hun zorgverzekeraar als daar een lagere zorgpremie tegenover staat. Het zijn vooral 18 tot 35 jarigen (59%) en Nederlanders met een laag inkomen (51%) die hier positief tegenover staan. Volgens Multiscope zijn ook drie op de tien consumenten bereid om gegevens over hun gezondheid, zoals stappen, gewicht of bloeddruk, te delen met de werkgever als daar een beloning tegenover staan, zoals een bonus of extra vrije dagen.

Consumenten kunnen wel hopen op extra vrije dagen bij het delen van hun gezondheidsgegeven, maar de Nederlandse toezichthouder – de Autoriteit Persoonsgegevens – sprak zich recent uit dat het voor werkgevers niet toegestaan is om gezondheidsdata te verzamelen, zelfs niet als de werknemer daar toestemming voor geeft.
Bron: Multiscope

Amerikaanse congres verkent grenzen van werknemers en wearables

20 april - De belofte van digitale programma's, wearables en apps om werknemers gezonder en fitter te houden staat op gespannen voet met privacy en de rechten van diezelfde werknemers. Europese privacy toezichthouders, zoals de Nederlandse Autoriteit Persoonsgegevens, publiceerden in de afgelopen maanden steeds vaker over het recht van werknemers om geen medische data te moeten delen, zelfs niet "vrijwillig". Hoewel het soms lijkt of in de VS werkgevers vrij spel hebben, vond het Amerikaanse congres het belangrijk genoeg om vorige week een hoorzitting te organiseren over het onderwerp: Exploring Free-Market Solutions for a Healthy Workforce.

Vertegenwoordigers van onder meer Fitbit gaven uitleg over hun kijk op privacy, preventie en de eventuele kostenbesparing van het gebruik van gezondheids- en fitness wearables. De grote lijn: digitale wellness programma's voor werknemers zijn maar moeilijk hard te koppelen aan mogelijk lagere overheids zorguitgaven, maar leiden volgens de deskundigen wel tot meetbare positieve effecten.
Bron: Committee on Education and the Workforce

Meer lezen? Wie wil nog een wearable van zijn werkgever?

Google Glass helpt bij 'lezen' van emoties

19 april - De 20-jarige Duitse Catalin Voss, student aan de Amerikaanse Stanford-universiteit en bedenker van Autism Glass, krijgt een bedrag van maar liefst 15.000 dollar uitgereikt. Voss is onderdeel van een team van Stanford Medicine dat werkt aan Autism Glass, een toepassing voor Google's slimme bril die kinderen met autisme kan vertellen of hun gesprekspartner gelukkig, verdrietig of boos is. Kinderen met autisme hebben vaak moeite met het herkennen van emoties en gezichtsuitdrukkingen. Om die vaardigheid aan te leren en uitdrukkingen zoals woede en blijdschap te herkennen is vaak intensieve training en therapie nodig, en volgens de Stanford wetenschappers is die therapie vaak duur en niet voor iedereen bereikbaar.

Daarom werkt het team aan een oplossing met behulp van Google Glass, Google's bril met sensoren. De bril filmt het gezicht van de persoon waar je naar kijkt en stuurt die opnames door naar een smartphone-app. Die app analyseert de opnames, en laat je vervolgens weten welke emotie het gezicht vertoont. Het systeem Autism Glass gebruikt deep learning en kunstmatige intelligentie om automatisch gezichtsuitdrukkingen te herkennen die de camera van Glass opneemt. Autism Glass kan vervolgens real time aanwijzingen en hints geven aan de gebruiker. Ook het type oogcontact en de duur van oogcontact wordt gemeten met Google Glass, wat ook een aanwijzing kan zijn voor een kind.

Een kleinschalig experiment heeft al laten zien dat kinderen met autisme in elk geval bereid zijn om de bril te gebruiken: de reacties van kinderen met autisme zijn positief. Voss en zijn collega's van Stanford starten nu met een tweede onderzoek waarbij er 100 proefpersonen worden gevolgd: 80 kinderen met autisme en 20 kinderen zonder autisme.
Bron: Stanford